Soy joven: tengo derecho a un trabajo digno
Por Miguel Ernesto Santacruz Paredes, desde Ecuador
Hace unos días fue 1 de mayo, se conmemoró el DÍA DEL TRABAJO. Me permito poner a vuestra consideración, este artículo que plantea… la expresión de un joven ante la situación actual que viven, en el mundo, más aun en nuestro País.
Es un homenaje a nuestros hijos, presente y futuro del mañana…
Los jóvenes tienen derecho a un trabajo digno, pero esa no siempre es su realidad
¿Sabías que el desempleo afecta más a los jóvenes que a los adultos? ¿Sabías que el derecho de los trabajadores es un derecho humano? ¿Sabías que hay organizaciones trabajando para promover el acceso de los jóvenes a empleos decentes? Conoce un poco más sobre el empleo juvenil y tus derechos.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) publicó en 2006 su informe “Tendencias mundiales del empleo juvenil . En ese documento se analizan las condiciones de trabajo para jóvenes en el mundo.
La situación parece sombría. De acuerdo con el informe preparado para la XVI Reunión Regional Americana de la OIT (2006), en América Latina 9,5 millones de jóvenes (de los 57 millones de personas entre 15 y 24 años que trabajan o desean hacerlo, en el Ecuador hay aproximadamente 3´000.000 de jóvenes) están desempleados, la cifra ahora a aumentado y seguirá incrementándose por la recesión que vivimos.
Uno de los aspectos que más preocupa es el acceso de los jóvenes a un trabajo decente. Salir de las aulas universitarias al mundo laboral y conseguir un empleo que brinde seguridad (por ejemplo, contrato fijo o beneficios sociales), o satisfacción personal no parece ser fácil. La OIT señala que la transición de escuela a trabajo no puede considerarse completada hasta que ocurra alguna de esas condiciones.
Pero si eres un joven en la búsqueda de empleo sabes bien que los trabajos no abundan, y muchas veces has pensado tomar cualquier trabajo -incluso aquellos muy por debajo de tus expectativas- sencillamente porque no encuentras algo mejor.
José Manuel Salazar-Xirinachs, Director Ejecutivo del sector del Empleo de la OIT, declaró: “Dos de cada tres jóvenes en la región trabajan sin firmar un contrato de empleo “.
Trabajar sin contrato es correr el riesgo de perder fácilmente el puesto, tener malas condiciones de trabajo o ser explotado. Pero aceptar la explotación o condiciones precarias sólo por ser joven no es el camino a seguir, sobre todo porque los derechos de los trabajadores están consagrados como derechos humanos:
¿Hay esperanza en el futuro?
El compromiso de las organizaciones que protegen el trabajo es claro: fomentar políticas que generen empleo, especialmente para los más jóvenes, y velar porque las condiciones laborales sean adecuadas.
Los países necesitan crear un ambiente empresarial que estimule a los emprendedores o que permita que se unan a pequeñas empresas, lo que ayudaría a reducir los índices de desempleo y subempleo entre los jóvenes.
Un ejemplo claro de este compromiso, lo constituye la Convención Iberoamericana de los Derechos de los Jóvenes, un tratado internacional de derechos humanos firmado en 2005 en la ciudad española de Badajoz, y suscrito por los 22 países que conforman la comunidad iberoamericana de naciones. Esta iniciativa de la Organización Iberoamericana de Juventud (OIJ) reconoce a los jóvenes como actores estratégicos del desarrollo de sus países y, por tanto, vela por sus derechos, entre ellos, el derecho al trabajo decente:
Pero cuando la situación es tan grave no basta con la firma de acuerdos. Los jóvenes deben incorporarse activamente a la lucha por sus derechos, y esto es especialmente cierto en el área laboral, aunque la dura realidad es que pocos se interesan en el tema. ¿Cómo defender derechos que no conoces?
Si has aceptado trabajos indignos sin protestar, si has contribuido a la explotación de jóvenes o si no estás informado acerca de los derechos de la juventud en materia de empleo, estás siendo parte del problema… no de la solución. ¿No crees que es hora de hacer algo? ¿O será ya demasiado tarde para que los jóvenes mantengan viva la esperanza de obtener buenos empleos, acordes con su condición y necesidades?
Personalmente no dejo de pensar que es el momento que “los jóvenes” puedan incorporarse a la fuerza de trabajo en condiciones justas que impulsen su crecimiento profesional, lo que redundará en el desarrollo de las naciones. Pero para que esta simple idea se transforme en realidad hay que emprender ya.
El autor de este articulo , durante los últimos 5 años realizo una I&D a nivel Organizacional en la búsqueda de promover e implementar un Programa para Generación de Trabajo para jóvenes de 17 a 25 años a través de Inversión dirigida a Emprendimientos Sociales, basada claro en Capacitación Técnica.
Por ello nuestro país a través de este profesional INDEPENDIENTE, tiene a un representante que está participando en el Concurso “Ayúdanos a ayudar” por el 10º Aniversario de Google”, que está por designar los 100 finalistas entre más de 150.000 Ideas… Independientemente de su resultado esta idea que se está registrada como PROGRAMA S,I.ET.E. “FSR”, Si Dios lo permite se empezara a implementar desde Junio o Julio del 2009…
Empezare conversaciones con algunas organizaciones y varios profesionales con visión social, que queramos Invertir con Responsabilidad Social…
POR UN TRABAJO DIGNO, PARA LA JUVENTUD!!!!!
Gracias por leer este articulo y por sus criterios al respecto…
Cito uno de sus parrafos:
“Personalmente no dejo de pensar que es el momento que “los jóvenes” puedan incorporarse a la fuerza de trabajo en condiciones justas que impulsen su crecimiento profesional, lo que redundará en el desarrollo de las naciones. Pero para que esta simple idea se transforme en realidad hay que emprender ya”.
Coincido con este pensamiento, expresado por usted, que invita a una reflexión a las oportunidades que debe tener nuestra juventud latinoamericana.
Que oportunidades de experiencia pueden tener nuestros jovenes, sino les brindamos oportunidades de poder seguirse capacitando y a su vez trabajando .
Debemos encontrar los mecanismos para que esto se pueda concretar y debe ser un compromiso de nosotros como ciudadanos, las organizaciones, empresas….en brindarles esta oportunidad…y del estado en compensar este Compromiso Social , con estimulos tributarios u otro mecanismo que privilegie la implantación de una politica de servicio hacia la juventud.
Ojala se concrete su Programa, estoy seguro que en Ecuador existiran organizaciones y profesionales con vision social.
Es una oprtunidad para hacer empezar una Transformación a todo nivell en nuestro país.
Independientemente del gobierno de turno que tengamos.